خیانت بیرحمانه به کارگران ایرانی افشا شد!
اقتصاد100- حذف مشاغل کلیدی از فهرست مشاغل سخت و زیانآور و انتقال مدیریت به سازمان تأمین اجتماعی، خشم نمایندگان کارگری را برانگیخته؛ تغییری که به گفته کارگران، منافع آن به سود کارفرمایان و در تضاد با حقوق آنها است.

در حالی که سازمان تأمین اجتماعی از اصلاح آییننامه مشاغل سخت و زیانآور صحبت به میان آورده و این تغییرات را به نفع منافع صندوق میداند، کارشناسان و نمایندگان کارگری این تصمیمات را به ضرر حقوق کارگران ارزیابی کردهاند. حذف برخی مشاغل از این لیست و انتقال تصمیمگیریها به سازمان تأمین اجتماعی منجر به اعتراضات گستردهای شده است.
ادعای اصلاحات سازمان تأمین اجتماعی و چالشهای اساسی
سازمان تأمین اجتماعی ادعا میکند که تغییرات جدید آییننامه مشاغل سخت و زیانآور به منظور مدیریت بهتر منابع صندوق اجرایی شده است. اما نمایندگان کارگری معتقدند این اصلاحات نهتنها شفافیت کافی ندارد، بلکه در نشستهایی که برگزار شده است، هیچ نمایندهای از کارگران حضور نداشته و این موضوع بیانگر تصمیمگیریهایی است که بیشتر به نفع کارفرمایان و سازمان تأمین اجتماعی طراحی شده است.
انتقال دبیرخانه به تأمین اجتماعی؛ مسئله تضاد منافع
یکی از موضوعات مورد اعتراض در این اصلاحات، انتقال دبیرخانه مرتبط با مشاغل سخت و زیانآور به سازمان تأمین اجتماعی است. کارشناسان هشدار میدهند که این اقدام، با در نظر گرفتن هزینههای بازنشستگیهای پیش از موعد، ممکن است باعث شود سازمان تأمین اجتماعی سختگیریهای بیشتری در شناسایی مشاغل سخت و زیانآور اعمال کند. این رویه استقلال و عدالت را تحت تأثیر قرار خواهد داد.
<
حذف مشاغل کلیدی از لیست مشاغل سخت و زیانآور
در لیست اصلاحشده، مشاغلی مانند کارگران معادن، نیروهای حمل و تفکیک زباله، ذوب فلزات، بخش کشاورزی و دامداری مرتبط با مواد شیمیایی، حفاری و آتشنشانی حذف شدهاند. چنین تصمیماتی باعث کماهمیت جلوه دادن برخی از خطرناکترین مشاغل شده است که مطمئناً پیامدهای سنگینی برای کارگران به همراه خواهد داشت.
انتقادات آشکار نمایندگان کارگری
*محسن باقری*، یکی از نمایندگان کانون عالی شوراهای اسلامی کار، اعلام کرد که عملکرد تأمین اجتماعی نشان داده است که این سازمان صلاحیت لازم برای مدیریت آییننامههای حساس ندارد. وی افزود حذف برخی مشاغل اصلی از لیست، نشاندهنده تصمیماتی غیرکارشناسی و ضد منافع کارگران است.
تصمیمات ضدکارگری در جلسات بدون حضور نمایندگان
در جلسهای که سوم خردادماه در اتاق بازرگانی ایران برگزار شد و هیچ نماینده کارگری در آن حاضر نبود، پیشنهاداتی مبنی بر گسترده کردن اختیارات تأمین اجتماعی و حذف مشاغل از لیست ارائه شد. این موضوع نشاندهنده رویکرد نادرست در اجرای این اصلاحات است و مخالفت جدی جامعه کارگری را به همراه داشته است.
تبعات حذف مشاغل و ضعف تصمیمگیریها
*سید سعید فتاحی*، مشاور کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران، بیان کرد که اصلاحات صورتگرفته باعث ایجاد مشکلات گستردهای برای کارگران شده است. به گفته وی، بخشنامههای اخیر مانند بخشنامه ۱۷۷۷ به جای تسهیل امور کارگران، منافع کارفرمایان و خود سازمان تأمین اجتماعی را اولویت دادهاند.
<
لزوم بازنگری و مشارکت نمایندگان کارگری
نمایندگان جامعه کارگری تأکید دارند که اصلاحات آییننامهای فقط در صورت حضور کارشناسان و نمایندگان کارگری مورد قبول خواهد بود. این تغییرات بدون در نظر گرفتن تأثیرات آن بر منابع صندوق و حقوق کارگران، میتواند مشکلات بیشتری ایجاد کند و لازم است سریعاً مورد بازنگری قرار گیرد.