توضیحات مهم درباره فوق‌العاده خاص کارکنان و بازنشستگان
اقتصاد100- جزئیات تصویب و اجرای فوق‌العاده خاص کارکنان و بازنشستگان نیروهای مسلح بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه و چالش‌های تامین منابع مالی توسط سازمان ساتا بررسی شد.
فوق‌العاده خاص کارکنان و بازنشستگان موضوعی است که در روزهای اخیر توجه بسیاری از افراد را به خود جلب کرده است. به صراحت در قانون قید شده که پرداخت این فوق‌العاده خاص، از منابع داخلی سازمان‌ها صورت می‌گیرد؛ اما مساله‌ای که پیش آمده، محدودیت منابع در سازمان‌های مربوطه است.
تصویب دستورالعمل اجرایی توسط شورای حقوق و دستمزد
شورای حقوق و دستمزد در جلسه روز دوشنبه، هشتم اردیبهشت‌ماه، تصمیم به تصویب دستورالعمل اجرایی فوق‌العاده خاص قانون برنامه هفتم گرفت. این دستورالعمل مورد توجه بسیاری از کارکنان و بازنشستگان لشکری قرار گرفته است.
نظرات یک فعال صنفی درباره تخصیص فوق‌العاده خاص
امیر رهبر، یکی از فعالان صنفی بازنشستگان لشکری، در گفتگویی با خبرگزاری «ایلنا» اظهار داشت که تخصیص فوق‌العاده خاص برای کارکنان نیروهای مسلح و همچنین بازنشستگان، حتی در صورت تصویب برای شاغلین و طی مراحل اداری، وابسته به تامین بودجه از منابع داخلی هر سازمان است.
وی تأکید کرد که به طور شفاف در قانون ذکر شده است، منابع داخلی هر سازمان باید مسئولیت پرداخت این فوق‌العاده خاص را بر عهده بگیرند. اما با توجه به وضعیت منابع محدود سازمان ساتا، چنین اقدامی در سال جاری امکان‌پذیر نیست.
این موضوع همچنان مورد بررسی و ارزیابی است، و انتظار می‌رود که راهکارهای لازم برای رفع این محدودیت‌ها در آینده ارائه شود.
