وزارت راه برای تصدی پست‌های مدیریتی فراخوان داد

به گزارش گروه زیربنایی اقتصاد 100، اسلامیان‌ با اشاره به برگزاری مجمع عمومی توسعه منابع انسانی قوای سه‌گانه در ساختمان دادمان، اظهار کرد: در نشست فوق دو نکته مورد تأکید قرار گرفت‌، اول آنکه مهم‌ترین مزیت رقابتی سازمان‌ها سرمایه‌های انسانی با کیفیت و بهره‌ور هستند زیرا این مزیت هم قابل تقلید نیست و هم ایجاد دوباره آن دشوار است، همچنین ابزار اجرای برنامه‌های پیشرفت نظام اداری کشور است از همین رو چنانچه می‌خواهیم برنامه‌های پیشرفت به درستی تدوین و اجرا شود باید حتماً نظام اداری سالم، توانمند و کارآمدی داشته باشیم.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی با اشاره به جذب نخبگان در وزارت راه و شهرسازی با انتشار فراخوان‌ ادامه داد: در وزارت راه و شهرسازی همه تلاش این است تا مدیریت راهبردی منابع انسانی را  داشته باشیم و از همین رو موضوع مدیریت و برنامه استعدادیابی را در دستور کار داریم و اولین فاز ظرف روزهای آتی با انتشار فراخوان جذب داوطلبان در نظام اداری راه و شهرسازی ستاد و استان‌ها کلید می‌خورد.

اسلامیان افزود: با انتشار نخستین فراخوان افراد به شکل خود اظهاری افرادی که داوطلب پست‌های مدیریتی هستند مشخصات و توانایی‌های خود را اعلام می‌کنند که ما نیز بر مبنای شایسته گزینی افراد مستعد را به کار می‌گیریم.

پایان پیام/