دستور پزشکیان برای افزایش حقوق کارکنان صادر شد؛ خبر فوق‌العاده برای کارمندان!

علا رفیع‌زاده، از تصمیم تازه رئیس‌جمهور در زمینه پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد خبر داد.

ضرورت بهره‌وری برای تحقق رشد اقتصادی

علا رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با تاکید بر برنامه‌های کلان دولت برای دستیابی به اهداف اقتصادی، عنوان کرد: «دستیابی به رشد ۸ درصدی که در قانون برنامه هفتم توسعه پیش‌بینی شده، منوط به تأمین ۸۰ درصد این رشد از طریق بهره‌وری است.»

وی افزود: «برای رسیدن به این هدف، باید عوامل و متغیر‌های مرتبط با بهره‌وری به دقت بررسی شوند و برنامه‌ریزی منسجمی برای آنها انجام شود. توجه به سرمایه انسانی، بهره‌وری نیروی انسانی، فناوری‌ها و همچنین عوامل تأثیرگذار در نظام اداری از جمله این موارد است که اهمیت آن غیرقابل انکار است.»

 

گام‌های تازه دولت در مسیر بهبود بهره‌وری

رئیس سازمان اداری و استخدامی به برنامه‌های اخیر دولت اشاره کرده و گفت: «دو اتفاق مهم در ماه‌های گذشته رقم خورده است. یکی اقدام برای اصلاح نظام اداری که در آن موضوع بهره‌وری جایگاه ویژه‌ای داشته و وظایف مختلفی برای دستگاه‌های اجرایی تعیین شده است، و دیگر تصویب برنامه جامع بهره‌وری توسط شورای راهبری برنامه هفتم توسعه است.»

او با بیان اینکه نتایج نشست‌های تخصصی برگزار شده در این حوزه، در مراسمی با حضور رئیس‌جمهور به جمع‌بندی رسیده است، اضافه کرد: «تمرکز این نشست‌ها بر حوزه‌های نیروی انسانی و فناوری بوده و تلاش شده نتایج مثبتی حاصل شود.»

تاکید رئیس‌جمهور بر پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد

رفیع‌زاده با اشاره به اظهارات اخیر رئیس‌جمهور در مراسم ملی بهره‌وری، اظهار کرد: «رئیس‌جمهور به وضوح بر پرداخت مبتنی بر عملکرد و الزام بهبود بهره‌وری تاکید کردند. امید است این رویکرد با جدیت بیشتری به مرحله اجرا برسد.»

 

آغاز طرح آزمایشی پرداخت حقوق براساس عملکرد

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره دستور اخیر رئیس‌جمهور توضیح داد: «یکی از اصول کلیدی اصلاح نظام اداری، پرداخت حقوق بر اساس عملکرد است.» وی افزود: «با تاکید رئیس‌جمهور، سه دستگاه به صورت پایلوت اجرای این طرح را آغاز کرده‌اند و برای تسریع در تصمیم‌گیری‌ها و اجرایی شدن این سیاست، کارگروه ویژه‌ای تشکیل شده است.»