آیا حقوق کارگران هر سه ماه یکبار افزایش پیدا میکند؟
اقتصاد 100- سعید فتاحی، مشاور کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران با انتقاد از بیتوجهی مسئولان به مطالبههای معیشتی و امنیت شغلی کارگران، خواستار اقدامات واقعی به جای برنامههای نمایشی در هفته کارگر شد.

سعید فتاحی، مشاور کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران ، با اشاره به وضعیت دشوار و مشکلات مداوم قشر کارگر در کشور، بر لزوم توجه جدیتر مسئولان به این مشکل تاکید کرد. وی بیان داشت که مشکلات امنیت شغلی و عدم اجرای قوانین مرتبط با مسکن و حقوق و دستمزد همچنان معضلات اصلی این قشر هستند که نیازمند توجه عاجل میباشند.
امنیت شغلی؛ از حرف تا عمل
فتاحی اظهار کرد: بحث امنیت شغلی سالهاست که موضوع گفتوگو مسئولان قرار گرفته است، اما تاکنون اقدامی جدی در این زمینه صورت نگرفته است. وی افزود که کارگران همچنان با وعدههای مکرر مواجه هستند و خبری از اجرای دقیق قوانین مربوط به عقد قرارداد مستقیم با پیمانکاران وجود ندارد، امری که همچنان تبدیل به یک چالش بزرگ شده است.
رعایت ماده ۱۴۹ قانون کار؛ چالشی حلنشده
وی همچنین به ماده ۱۴۹ قانون کار اشاره کرد که کارفرمایان را ملزم به همکاری برای تامین مسکن شخصی مناسب برای کارگران میکند. اما به گفته فتاحی، این قانون نیز بهطور کامل اجرا نشده و وزارت کار نیز ابزار لازم برای نظارت و اجرای این ماده قانونی را در اختیار ندارد.
افزایش دستمزد و تاثیر تورم
مشاور کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران تاکید کرد که در گذشته، دولتها با افزایش ناچیز حقوق کارگران، عقبماندگی دستمزدها نسبت به تورم را تشدید کردهاند. به گفته او، این موضوع منجر به فقر فراگیر و آسیبهای جدی به وضعیت زندگی این قشر شده است.
خواسته کارگران: جلسات سه ماهه شورای عالی کار
فتاحی پیشنهاد داد که جلسات شورای عالی کار هر سه ماه یکبار برگزار شود تا حقوق کارگران متناسب با تورم واقعی تنظیم شود. او گفت: «خواسته کارگران تثبیت قیمتهاست، اما چنین اقدامی تاکنون عملی نشده و تورم همیشه از حقوق جلوتر بوده است.»
مشکلات درمانی برای کارگران
وی بیان کرد که خدمات درمانی و بیمه تامین اجتماعی دیگر پاسخگوی نیازهای کارگران نیست. بسیاری از خدمات درمانی از پوشش سازمان تامین اجتماعی حذف شده و کارگران مجبور به پرداخت هزینههای پزشکی با نرخ آزاد هستند. این هزینهها برای بسیاری از کارگران، که به مشاغل جانبی نظیر رانندگی در اسنپ متوسل میشوند، چالش بزرگی ایجاد کرده است.
تاثیر مشکلات اقتصادی بر زندگی کارگران
فتاحی اضافه کرد: «مسئولان باید وضعیت زندگی کارگران با حقوق حداقلی را از نزدیک تجربه کنند تا متوجه دشواریهای تامین هزینههای ضروری مثل اجاره، مواد غذایی، پوشاک و آموزش شوند. افزایش بیرویه هزینهها زندگی کارگران را به شدت تحتالشعاع قرار داده است.»
مشکل کلیدی شرح مشکل اقدام پیشنهادی
امنیت شغلی | عدم وجود قراردادهای مستقیم با شرکتهای اصلی | اجرای دقیق قوانین کار |
مسکن | عدم اجرا شدن ماده ۱۴۹ قانون کار | تامین مسکن مناسب برای کارگران |
افزایش دستمزد | افزایش غیرمتناسب حقوق با تورم | برگزاری جلسات سه ماهه شورای عالی کار |
درمان | حذف بسیاری از خدمات درمانی از بیمه تامین اجتماعی | احیای خدمات درمانی بیمه تامین اجتماعی |