سورپرایز عارف برای این افراد / پرداخت فوق‌العاده خاص کارکنان تأیید شد
اقتصاد100- محمدرضا عارف، معاون اول رئیس جمهور، مصوبه هیئت وزیران درباره پرداخت فوق‌العاده خاص کارکنان دولت براساس ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران را ابلاغ کرد. این تصویب‌نامه گامی مهم در بهبود وضعیت رفاهی کارکنان دولت به شمار می‌رود.
ابلاغیه مهم درباره پرداخت فوق‌العاده خاص به کارکنان منتشر شد. بر اساس تصویب‌نامه‌ای که در تاریخ ۱۴۰۴/۰۳/۱۱ در جلسه هیأت وزیران تصویب و در تاریخ ۱۴۰۴/۰۳/۱۳ توسط معاون اول رئیس‌جمهور ابلاغ شد، اجرای فوق‌العاده خاص موضوع جز ۳ بند ب ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران، منوط به تصویب و ابلاغ دستورالعمل اجرایی نحوه برقراری آن از سوی هیأت وزیران است.
تغییرات مهم در ماده مربوط به فوق‌العاده خاص
در جلسه علنی مجلس شورای اسلامی در تاریخ ۲۱ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۴، نمایندگان با اصلاحات پیشنهادی کمیسیون اجتماعی مجلس درباره این موضوع موافقت کردند. مهم‌ترین تغییر، حذف عبارت "با رعایت ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشوری" از این مصوبه بود.
متن کامل اصلاحیه پیشنهادی
چهار تبصره به جز ۳ بند ب ماده ۱۰۶ قانون برنامه پنج ساله هفتم اضافه شده و عبارت "به استثنای جز ۳ بند (ب) و تبصره‌های آن" به تبصره مربوط به بند (ت) ماده مذکور اضافه شده است:
جزئیات تبصره‌ها
تبصره ۱: امکان بهره‌مندی از فوق‌العاده خاص برای تمام دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، نیروهای مسلح، نهادهای زیر نظر مقام معظم رهبری، مجلس شورای اسلامی، قوه قضائیه و سایر ارگان‌ها در چارچوب اعتبارات مصوب بودجه سنواتی و مشروط به رعایت ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشوری فراهم شده است.
تبصره ۲: سقف این فوق‌العاده برای کارکنان تا ۲۵ هزار امتیاز تعیین شده و پرداخت آن برای کارکنان شهرداری‌ها به تأیید وزیر کشور و متناسب با درجه شهرداری‌ها منوط است.
تبصره ۳: سازمان اداری و استخدامی موظف شده هر شش ماه یک‌بار گزارشی از دستگاه‌های مشمول و میزان تخصیص‌یافته به آنها را به کمیسیون‌های اجتماعی، برنامه و بودجه و معاونت نظارت مجلس ارائه کند.
تبصره ۴: پرداخت‌های مربوط به فوق‌العاده خاص تنها در محاسبه حقوق بازنشستگی، پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی مؤثر خواهد بود و در سایر بخش‌های حقوقی مانند حق شغل، فوق‌العاده ویژه و جذب یا اضافه‌کاری تأثیری نخواهد داشت.
