درس تاریخی سردار برای مدیران استقلال: چگونه تیمی موفق بسازیم!
اقتصاد100- مدیران استقلال با درسگیری از اشتباهات گذشته در جذب مهاجم باید به جای تصمیمات شتابزده و پرهزینه، روی تقویت هماهنگی تیمی و انتخاب بازیکنان کارآمد تمرکز کنند تا موفقیتهای باشگاه تضمین شود.

یکی از مشکلات ادامهدار تیم استقلال در این فصل، عملکرد پایین مهاجمین این تیم بوده و حتی خریدهای نقلوانتقالاتی نتوانستهاند این چالش را حل کنند.
مشکل مهاجمان استقلال و تغییرات نیمفصلدر میانه فصل، باشگاه استقلال تصمیم گرفت با گوستاوو بلانکو و آرمان رمضانی قطع همکاری کند. این دو بازیکن بلند قامت تنها یک گل به ثمر رسانده بودند و به فولاد و ذوب آهن منتقل شدند. از سوی دیگر، مسعود جوما به عنوان بازیکن آزاد وارد ترکیب شد و بعد از باز شدن پنجره نقلوانتقالات، محمدرضا آزادی و جوئل کوجو نیز به تیم اضافه شدند.
بازده ناامیدکننده مهاجمان جدیدبا وجود هزینههای قابل توجه برای این بازیکنان خارجی، خروجی آنان در تمامی رقابتها در مجموع فقط ۵ گل بوده که برابر با تعداد گلهای سردار دورسون در پرسپولیس است.
درس سردار دورسون برای مدیران استقلالتصمیم اسماعیل کارتال برای جذب مهاجم ۳۳ ساله ترکیهای، سردار دورسون، چه بسا با شایعات مرتبط به منافع اطرافیان روبهرو شد اما عملکرد این بازیکن تا به امروز بسیار تاثیرگذار بوده است. او در دهمین بازی خود در لیگ برتر موفق شد آمار گلزنیاش را به عدد ۵ برساند که با تمامی مهاجمان استقلال در لیگ برتر قابل مقایسه است.
اهمیت انتخاب بازیکنان رزومهدارعملکرد سردار دورسون یادآوری مهمی برای مدیران استقلال است که باید به جای توجه به پیشنهادات دلّالها و مدیربرنامهها، بازیکنان با رزومه معتبر و توانمند را جذب کنند. به این ترتیب، سرمایهگذاری مناسب انجام میشود و از تکرار مشکلات پیشین جلوگیری خواهد شد.