وعده جدید برای بازنشستگان جامانده/ تغییرات آینده چیست؟
اقتصاد 100- صندوق بازنشستگی کشوری از بازنگری متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان خبر داده و با تأکید بر رفع نابرابری‌ها، وعده اصلاحات اساسی برای ۶۰۰ هزار بازنشسته جامانده را داده است.
چرا بازنگری حقوق بازنشستگان اهمیت دارد؟
بازنشستگان، علی‌الخصوص حداقل‌بگیران، سال‌هاست که با چالش‌های مالی روبه‌رو هستند و بسیاری از آن‌ها از عدم تناسب میان حقوق بازنشستگی خود با شرایط واقعی اقتصادی گلایه می‌کنند. این عدم تناسب، نابرابری‌های قابل توجهی بین مستمری‌بگیران ایجاد کرده است. اکنون مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری وعده داده است که با بررسی دقیق این موضوع، این نابرابری‌ها برطرف خواهد شد.
اقدامات صندوق بازنشستگی کشوری
طبق گفته‌های مدیرعامل، این تیم پژوهشی برای بازنگری و اصلاح ساختار متناسب‌سازی حقوق، به سرعت در حال بررسی و تحلیل وضعیت موجود و بررسی منطق و فرایندهای اجرایی است. به گفته وی، گزارش این بررسی‌ها به دولت ارائه خواهد شد و برنامه‌هایی برای دائمی‌سازی مزایای معیشتی و رفع مشکلات ساختاری حقوق بازنشستگان در نظر گرفته شده است.
چالش‌ها و انتظارات بازنشستگان
در حالی که بازنشستگان منتظر دریافت گزارش‌های این تیم پژوهشی هستند، زمان اجرای نتایج این بررسی‌ها هنوز مشخص نشده است. در این میان، حداقل‌بگیران انتظار دارند تا آورده متناسب‌سازی برای آن‌ها افزایش یابد تا بتوانند با شرایط اقتصادی بهتر تطبیق پیدا کنند.
جدول: اهداف و اقدامات پیشنهادی صندوق بازنشستگی
اهداف اقدامات پیشنهادی| دائمی‌سازی مزایای معیشتی | بررسی ساختار حقوقی و اقتصادی و پیشنهاد اصلاحات |
| رفع نابرابری‌های حقوق بازنشستگی | بازنگری در فرایند متناسب‌سازی حقوق |
| افزایش سهم حداقل‌بگیران | ارائه نتایج پژوهش‌ها به دولت و دریافت مصوبات جدید |
آینده مطالعات تیم پژوهشی
با توجه به اهمیت موضوع، انتظار می‌رود گزارش کامل این پژوهش‌ها به‌زودی آماده و به دولت ارائه شود. اگرچه هنوز زمان دقیق اعمال تغییرات مشخص نشده، اما این وعده‌ها نویدبخش حل مشکلات بازنشستگان جامانده از متناسب‌سازی حقوق هستند.
