خبر خوب برای بازنشستگان/ آماده‌سازی اجرای افزایش حقوق 40 درصدی

جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان

وی افزود: این افزایش به معنای افزایش ۵۰ درصدی حقوق بازنشستگان نیست؛ زیرا ۲۰ درصد به حقوق پایه بازنشستگان افزوده شده و ۳۰ درصد نیز بابت مرحله دوم متناسب‌سازی (مابه‌التفاوت حقوق شاغل و بازنشسته) محاسبه می‌شود. با توجه به اینکه احکام هر یک از بازنشستگان بر اساس سنوات شغلی، تاریخ بازنشستگی، رتبه‌ شغلی و شرایط خاصی نظیر ایثارگری و سابقه مدیریت متفاوت است، مبلغ ناشی از اجرای ۳۰ درصد متناسب‌سازی برای هر بازنشسته می‌تواند متغیر باشد.

اعمال مصوبه ۴۰ درصدی متناسب‌سازی

معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری در پاسخ به این سوال که آیا مبلغ ناشی از اجرای ۴۰ درصد از قانون متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۳ بر حقوق پایه بازنشستگان اعمال شده است یا خیر، توضیح داد: مبلغ ناشی از اجرای ۴۰ درصد متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۳ بر حقوق پایه بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ ثبت شده است. همچنین مطابق مصوبه هیئت وزیران در فروردین‌ماه، افزایش سالانه حقوق باید ۲۰ درصد نسبت به حقوق سال گذشته باشد و ۴۰ درصد ناشی از متناسب‌سازی سال گذشته نیز در حقوق بازنشستگان محاسبه شده است. این مبلغ به علاوه ۳۰ درصد متناسب‌سازی اضافه می‌شود.

میزان حقوق بازنشستگان در سال جاری

مسلمی در مورد میانگین حقوق بازنشستگان با اجرای ۳۰ درصد متناسب‌سازی گفت: در سال جاری، کف حقوق مصوب هیئت وزیران برای بازنشسته دارای ۳۰ سال سابقه خدمت، ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان تعیین شده است. همچنین سقف حقوق بازنشستگان طبق قانون بودجه، ۸۱ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان اعلام شده است.

افزایش میانگین حقوق بازنشستگان

وی در پاسخ به این سوال که با اعمال ۳۰ درصد ناشی از متناسب‌سازی، میانگین افزایش حقوق بازنشستگان کشوری چقدر خواهد بود؟ اظهار داشت: پیش‌بینی می‌شود به طور میانگین یک میلیون و ۹۰۰ هزار تومان به حقوق بازنشستگان اضافه شود.

جدول: حداقل و حداکثر حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴