جزئیات اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان؛ میزان افزایش مشخص شد

رضا مسلمی در تازه‌ترین مصاحبه خود به جزئیات پرداخت حقوق بازنشستگان در سال آینده اشاره کرد و توضیح داد که این حقوق با ترکیب دو بخش افزایش سنواتی (۲۰ درصد) و اجرای مرحله دوم قانون متناسب‌سازی (۳۰ درصد) پرداخت خواهد شد.

توضیحات درباره افزایش حقوق بازنشستگان

مسلمی همچنین تأکید کرد که اشاره به ۵۰ درصد افزایش حقوق نباید به معنای افزایش مستقیم پنجاه درصدی حقوق پایه بازنشستگان تلقی شود. این افزایش شامل ۲۰ درصد افزایش حقوق پایه و همچنین ۳۰ درصد ناشی از اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق است. او افزود که بسته به شرایط خاص هر بازنشسته نظیر سنوات شغلی، رتبه، تاریخ بازنشستگی، ایثارگری و سابقه مدیریتی، مقدار این ۳۰ درصد برای افراد مختلف متغیر خواهد بود.

مبلغ ناشی از متناسب‌سازی حقوق در سال گذشته

معاون صندوق بازنشستگی کشوری به پرسشی درباره اعمال ۴۰ درصد متناسب‌سازی حقوق در سال ۱۴۰۳ نیز پاسخ داد. وی توضیح داد که این مبلغ در حقوق پایه بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ لحاظ شده است. همچنین مصوبه هیئت وزیران در تاریخ ۱۷ فروردین‌ماه ابلاغ شد که بر اساس آن ۲۰ درصد افزایش سالانه بر حقوق سال گذشته اعمال شود. به این ترتیب، علاوه بر احتساب ۴۰ درصد متناسب‌سازی، ۳۰ درصد دیگر ناشی از اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی به حقوق بازنشستگان افزوده خواهد شد.

میانگین حقوق و سقف تعیین‌شده برای بازنشستگان

مسلمی با اشاره به این موضوع گفت که حداقل دستمزد تعیین‌شده برای بازنشسته‌ای که سابقه خدمت کامل ۳۰ سال را دارد، ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان است. این در حالی است که سقف حقوق بازنشستگان برابر با مبلغ ۸۱ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان تعیین شده است و این ارقام بر اساس قانون بودجه سال جاری مشخص شده‌اند.

میزان افزایش میانگین حقوق بازنشستگان

در ارتباط با پیش‌بینی میزان افزایش حقوق بازنشستگان کشوری در سال جاری با اجرای ۳۰ درصد قانون متناسب‌سازی، مسلمی اظهار داشت که انتظار می‌رود به طور میانگین مبلغی حدود یک میلیون و ۹۰۰ هزار تومان به حقوق بازنشستگان اضافه شود.