حداقل و حداکثر حقوق بازنشستگان کشوری در ۱۴۰۴ منتشر شد!
اقتصاد100- حداقل و حداکثر حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۴ با افزایش ۲۰ درصدی سنواتی و ۳۰ درصدی متناسبسازی تعیین شد، اما این افزایشها به معنای رشد مستقیم ۵۰ درصدی نبوده و براساس شرایط فردی بازنشستگان متفاوت است.

حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ به چه شکل محاسبه میشود؟
رضا مسلمی اظهار داشت که حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ براساس دو معیار افزایش خواهد یافت: یکی افزایش ۲۰ درصدی ناشی از سنوات و دیگری ۳۰ درصد افزایش ناشی از اجرای مرحله دوم قانون متناسبسازی.
توضیحات درباره نحوه محاسبه افزایش حقوق
مسلمی اضافه کرد که این افزایشها به معنای جمع شدن مستقیم و یکپارچه ۵۰ درصد نیست، بلکه ۲۰ درصد بر اساس حقوق پایه بازنشستگان و ۳۰ درصد بهواسطه مرحله دوم متناسبسازی پرداخت میشود. به دلیل اینکه احکام مربوط به حقوق هر بازنشسته به عواملی مانند سنوات شغلی، سال بازنشستگی، رتبه، عوامل خاص مانند ایثارگری و سابقه مدیریت مرتبط است، میزان افزایش حقوق ممکن است برای هر بازنشسته متفاوت باشد.
سهم افزایشهای سالانه در حقوق بازنشستگان
معاون فنی و امور بیمهای صندوق بازنشستگی کشوری در پاسخ به سوالی درباره تاثیر اجرای ۴۰ درصد متناسبسازی حقوق در سال ۱۴۰۳ بر حقوق سال ۱۴۰۴ عنوان کرد که این مبلغ بهصورت کامل بر حقوق پایه بازنشستگان اعمال شده است. همچنین، مصوبه هیئت وزیران برای افزایش سالانه حقوق مقرر کرده است که حقوق بازنشستگان باید ۲۰ درصد نسبت به سال قبل افزایش یابد و در ادامه ۳۰ درصد جدید بر اساس مرحله دوم قانون متناسبسازی نیز به این مبالغ افزوده خواهد شد.
میانگین حقوق بازنشستگان چقدر خواهد بود؟
مسلمی ضمن اشاره به سطح درآمد بازنشستگان گفت که حداقل حقوق برای بازنشستهای با سابقه خدمت کامل ۳۰ ساله، ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان تعیین شده است. همچنین سقف حقوق مطابق قانون بودجه، ۸۱ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان اعلام شده است.
افزایش میانگین حقوق سال جاری
وی در مورد میزان افزایش حقوق بازنشستگان در سال جاری اظهار داشت که با اعمال ۳۰ درصد ناشی از متناسبسازی، پیشبینی میشود به طور میانگین مبلغی معادل یک میلیون و ۹۰۰ هزار تومان به حقوق بازنشستگان افزوده شود.
<