جدیدترین خبر درباره حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی: نحوه محاسبه در سال ۱۴۰۴
اقتصاد100- جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ اعلام شد؛ حداقلبگیران با رشد ۴۵ درصدی و سایر سطوح با افزایش ۳۲ درصدی حقوق، همراه با اجرای مرحله دوم همسانسازی حقوق مواجه خواهند شد.

بر اساس تازهترین اعلام سازمان تأمین اجتماعی، جزئیات مربوط به افزایش و نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان و فرآیند همسانسازی حقوق آنها در سال ۱۴۰۴ مشخص گردیده است.
نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴
حقوق بازنشستگان در دو گروه اصلی با جزئیات متفاوت محاسبه و اعمال خواهد شد. در ادامه به روند محاسبه برای هر گروه خواهیم پرداخت:
محاسبه حقوق بازنشستگان سایر سطوح
برای بازنشستگانی که دستمزد آنها بیشتر از حداقل پایه حقوق است، مراحل افزایش حقوق به صورت زیر اجرا میشود:
مرحله اول: مشخص کردن پایه حقوق جدید
در ابتدا پایه حقوق جدید بازنشستگان با جمعکردن مبلغ همسانسازی و پایه حقوق سال قبل محاسبه میشود. این عدد به عنوان مبنای حساب سال ۱۴۰۴ تعیین میگردد.
مرحله دوم: اعمال افزایش ۳۲ درصد
در مرحله بعدی، افزایش ۳۲ درصدی حقوق بر اساس پایه حقوق تعیینشده اعمال میگردد. علاوه بر درصد افزایش، مبلغی ثابت معادل ۹،۳۰۰،۰۰۰ ریال نیز به حقوق اضافه میشود.
مرحله سوم: افت ضریب و همسانسازی
پس از محاسبه پایه حقوق جدید، این عدد بر حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ (معادل ۱۰۴،۴۰۰،۰۰۰ ریال) تقسیم شده و ضریب حقوق محاسبه میشود. افت ضریب به دست آمده در محاسبات وارد شده و منجر به تعیین مبلغ همسانسازی سال دوم میگردد.
مرحله چهارم: افزایش مزایای جانبی
در این مرحله، میزان مزایا و کمکهای رفاهی با توجه به حقوق جدید بازنگری شده و به حکم نهایی اضافه خواهد شد.
مرحله پنجم: محاسبه حقوق نهایی
در نهایت، حقوق بازنشستگان سایر سطوح از مجموع موارد زیر به دست خواهد آمد:
- پایه حقوق جدید
- مبلغ همسانسازی سال دوم
- کمکهزینههای مختلف نظیر عائلهمندی، اولاد، معیشت و مسکن
- حق سنوات
محاسبه حقوق بازنشستگان حداقل بگیر
برای بازنشستگانی که حداقل حقوق را دریافت میکنند، روش متفاوتی برای افزایش حقوق ارائه شده است:
مرحله اول: افزایش حقوق ۴۵ درصدی
این گروه برخلاف سایر بازنشستگان از افزایش ۴۵ درصدی حقوق بهرهمند میشوند که نسبت بالاتری را شامل میشود.
مرحله دوم: حذف همسانسازی سال دوم
برای این دسته از افراد، مرحله همسانسازی سال دوم در محاسبات اعمال نمیشود.
مرحله سوم: افزودن مبلغ حفظ قدرت خرید
به منظور تقویت قدرت خرید بازنشستگان حداقلبگیر، مبلغی معادل ۷،۱۶۰،۰۰۰ ریال تحت عنوان حفظ قدرت خرید تعیین شده است. این مبلغ بر اساس سوابق بیمهپردازی تا سقف ۳۰ سال قابل محاسبه و به حقوق افراد افزوده خواهد شد.
سازمان تأمین اجتماعی و تغییرات جدید محاسبات در سال ۱۴۰۴
در سال ۱۴۰۴، سازمان تأمین اجتماعی با هدف بهبود و ارتقای معیشت بازنشستگان، برنامهای جدید برای محاسبه حقوق و بهروزرسانی همسانسازی حقوق آنها پیاده کرده است. مدل پلکانی افزایش حقوق و بهرهمندی از همسانسازی برای بازنشستگان سایر سطوح در کنار درصد افزایش بالاتر و پرداخت کمک هزینههای جبرانی برای حداقلبگیران از جمله تغییرات مهم در این برنامه به شمار میآید.