تصویب قانون ساماندهی استخدام کارکنان دولت به کجا کشید؟

به گزارش اقتصاد100 به نقل از باشگاه خبرنگاران توانا، بسیاری از کارکنان دولت چشم به مجلس دوخته و منتظر تصویب قانون ساماندهی کارکنان دولت هستند.

در این راستا در سامانه فارس من خبرگزاری فارس پویشی به ثبت رسیده مخاطبان خواهان رعایت عدالت و ساماندهی کارمندان، خصوصاً کارکنان شرکتی هستند.

ثبت‌کننده سوژه یکی از کارکنان مراکز درمانی زیر مجموعه سازمان تأمین اجتماعی است. 

وی درباره پویشی که ثبت کرده گفت: ما در آزمون استخدامی سال ۹۹ شرکت کردیم اما به صورت شرکتی با شرکت کار و تأمین قرار داد ما را تنظیم کردند. با این کار زمینه بی‌عدالتی را فراهم کردند.

او ادامه داد: به دلیل شرایط نامناسب استخدامی متأسفانه رفاهیات به ما تعلق نمی‌گیرد و عدالتی در پرداخت‌ها وجود ندارد، از امنیت ‌شغلی بی‌بهره هستیم و گاهی حتی قرارداد کار هم نداریم. با این شرایط امنیت شغلی نداریم و سه ماه یک بار قرارداد‌ها تمدید می‌شود و با کوچکترین بهانه‌ای قرارداد را تمدید نمی‌کنند.

وی با بیان اینکه از کارفرما درخواست گواهی جهت اخذ وام کردیم و به ما ندادند، گفت: پس از درخواست وام با این جمله رو به رو شدیم «تو نیروی ما نیستی» ما حتی نمی‌دانیم صاحب کار ما کیست؟ این شرایط برای بسیاری افراد وجود دارد و تا جایی که اطلاع دارم، فقط در استان البرز حدود دو هزار نیروی شرکتی با همین شرایط مشغول به کار هستند.

ثبت کننده سوژه اشاره کرد: نکته حائز اهمیت این است که شرکت ما متعلق به سازمان تأمین اجتماعی است و ما برای بزرگترین متولی کشور کار می‌کنیم اما بعضی وقت‌ها بیمه‌های ما را هم با تأخیر می‌ریزند.

وی در پایان گفت: از مسئولان می‌خواهیم که اولاً مجلس شورای اسلامی هر چه زودتر طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت را به تصویب برساند و نهادهای مربوطه حقی که از ما ضایع شده را پیگیری کنند.