افزایش سن بازنشستگی در سال 1402 | چرا دولت این تصمیم جنجالی را گرفت؟

به گزارش اقتصاد100، نشانه هایی درباره اینکه تمایل برای افزایش سن بازنشستگی در دولت و مجلس وجود دارد مشاهده می شود؛ تا جایی که در بند «د» تبصره ۲۰ لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ آمده است: سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمام مستخدمین مرد و زن دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در مشاغل اختصاصی در تمام صندوق‌های بازنشستگی اعم از لشگری و کشوری که در سال ۱۴۰۲ بازنشسته می‌شوند، در صورت اعلام نیاز دستگاه و رضایت مستخدم بدون رعایت شرط سنی به مدت دو سال افزایش می‌یابد.

پیش بینی می شود این تصمیم طی سالهای آینده افزایش چشمگیری پیدا کند.

اختلاف زیادی در مشارکت نیروی کار افراد بالای ۶۵ سال در کشورهای مختلف سازمان همکاری و توسعه اقتصادی وجود دارد. 

بر اساس داده‌های سازمان همکاری و توسعه اقتصادی، ژاپن و کره‌جنوبی کشورهایی هستند که افراد ۶۵ ساله و بالاتر بیشترین سهم را از نیروی کار را بین ۱۳ تا ۱۴ درصد تشکیل می‌دهند.

در مقابل، اروپا، که در آن جوامع سالخورده نیز رایج است، افراد بسیار کمتری که بیش از ۶۵ سال سن دارند، کار می‌کنند. این تعداد از ۳.۸ درصد نیروی کار در بریتانیا و تنها ۱.۳ درصد در اسپانیا متغیر بود.

این در حالی است که هر دو کشور مانند اکثر کشورهای توسعه‌یافته، سن بازنشستگی را افزایش می‌دهند و حداقل سن بازنشستگی فعلی حدود ۶۶ سال است.

در ایالات متحده، حداقل سن بازنشستگی تقریباً یکسان است اما با این وجود، سهم کارگران مسن‌تر با ۶.۶ درصد نیروی کار بالاتر از مکزیک با ۵.۱ درصد است.

بر اساس گزارش ویفروم، این واقعیت نشان می‌دهد که آمریکایی‌های مسن‌تر می‌توانند در کشوری که به شدت به حساب‌های بازنشستگی فردی متکی است و در مورد مزایای بازنشستگی عمومی به حقوق بگیران کم‌تر کمک می‌کند، نیاز به کار طولانی‌تر احساس کنند.