تغییر در زمان پرداخت حقوق خرداد بازنشستگان/ آیا شبکه بانکی آماده است؟
اقتصاد 100- در حالی‌که نگرانی از تأخیر در پرداخت‌ها شدت گرفته، بازنشستگان کشور چشم‌انتظار واریز به‌موقع حقوق خرداد ۱۴۰۴ هستند؛ مسئله‌ای که کارآمدی زیرساخت‌های بانکی را در شرایط بحرانی به چالش کشیده است.
در حالی‌که شرایط ویژه منطقه‌ای و نگرانی از اختلال در زیرساخت‌های بانکی باعث دغدغه در میان میلیون‌ها بازنشسته کشور شده بود، برخی گمانه‌زنی‌ها درباره احتمال تأخیر در پرداخت حقوق خردادماه مطرح شد. با این حال بررسی اطلاعیه‌های رسمی و منابع معتبر نشان می‌دهد که پرداخت حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری طبق برنامه‌ریزی قبلی و بدون هیچ‌گونه تأخیری انجام شده است.
تأیید پرداخت به‌موقع از سوی سازمان برنامه و بودجه
بر اساس اعلام رسمی سازمان برنامه و بودجه، حقوق خرداد ۱۴۰۴ بازنشستگان در تاریخ مقرر به حساب مشمولان واریز شده و نگرانی‌ها در خصوص تعویق یا اختلال در پرداخت‌ها بی‌اساس بوده است. در همین راستا، خزانه‌داری کل کشور نیز با صدور اطلاعیه‌ای اعلام کرد که سامانه‌های پرداخت فعال و پایدار بوده و هیچ‌گونه اختلالی در شبکه بانکی کشور گزارش نشده است.
شایعات مربوط به اختلال بانکی بی‌اساس است
با وجود انتشار شایعات گسترده در فضای مجازی درباره اختلال احتمالی در زیرساخت‌های بانکی و تعویق در واریز حقوق‌ها، هیچ‌یک از مقامات رسمی کشور این اخبار را تأیید نکرده‌اند. همچنین هیچ سند یا گزارشی مبنی بر بروز مشکل فنی در شبکه بانکی ارائه نشده است.
همکاری کامل بانک‌ها و دستگاه‌های اجرایی
طبق هماهنگی‌های صورت‌گرفته میان بانک‌ها، سازمان برنامه و بودجه، خزانه‌داری و صندوق‌های بازنشستگی، تمامی مراحل پرداخت حقوق بازنشستگان خردادماه به‌صورت منظم و بدون هیچ‌گونه وقفه‌ای انجام شده است. این هماهنگی‌ها در شرایطی صورت گرفت که برخی نگرانی‌ها درباره احتمال فشار مضاعف بر زیرساخت‌ها وجود داشت، اما سیستم بانکی کشور توانست بدون مشکل این آزمون را پشت سر بگذارد.
تأکید بر اولویت دولت در پرداخت به‌موقع حقوق‌ها
مقامات مسئول تأکید کرده‌اند که پرداخت به‌موقع حقوق بازنشستگان یکی از اولویت‌های قطعی دولت است و حتی در شرایط بحرانی نیز این مسئله در صدر برنامه‌ریزی‌ها قرار دارد. آن‌ها همچنین اعلام کردند که در صورت بروز هرگونه مشکل احتمالی در آینده، تدابیر جایگزین پیش‌بینی شده تا از تأخیر در پرداخت‌ها جلوگیری شود.
