جزئیات تفاوت در حقوق آذرماه تمام بازنشستگان

در این گزارش، به بررسی جزئیات حقوق آذرماه بازنشستگان کشوری، لشکری و تامین اجتماعی می‌پردازیم تا به تفاوت‌های اندک میان آن‌ها پی ببریم. همچنین، به بررسی ضریب افزایش حقوق بازنشستگان در سال آینده خواهیم پرداخت.

پیرو اعلام قبلی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی مبنی بر صدور احکام جدید بازنشستگان مشمول طرح متناسب‌سازی در آبان‌ماه، سازمان تأمین اجتماعی زمان‌بندی اجرای طرح متناسب‌سازی و پرداخت حقوق بازنشستگان را اعلام کرد. طبق این اعلام، حقوق آبان‌ماه بازنشستگان کشوری طبق متناسب‌سازی واریز شده است و بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز حقوق خود را همراه با اعمال این افزایش دریافت کردند، هرچند همچنان درباره مابه‌التفاوت ماه‌های پیش سکوت وجود دارد.

بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه، دولت موظف شده است که طی ۳ سال، حقوق بازنشستگان را به ۹۰ درصد حقوق شاغلان همتراز متناسب‌سازی کند. این افزایش در سال جاری باید ۴۰ درصد باشد و مابقی در سال‌های بعدی اجرایی خواهد شد. برای بازنشستگان کشوری، این متناسب‌سازی به‌طور میانگین ۲ میلیون تومان افزایش حقوق به دنبال داشت، اما برخی از بازنشستگان با دیدن مبلغ متناسب‌سازی پایین‌تر از حد انتظار، از آن شگفت زده شدند.

طبق اعلام معاون فنی صندوق بازنشستگی کشوری، مبلغ ۶ میلیون تومان به‌عنوان علی‌الحساب به حساب بازنشستگان در ۶ ماه نخست سال ۱۴۰۳ واریز شده بود و مابه‌التفاوت آن تا پایان آبان‌ماه پرداخت خواهد شد.

در خصوص بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز، طبق اعلام سازمان تأمین اجتماعی، متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان غیرحداقل‌بگیر از ۲۰ آبان آغاز شد، اما خبری از پرداخت معوقات ماه‌های قبل نیست. همچنین، متناسب‌سازی برای بازنشستگان حداقل‌بگیر با افزایش ۱۰ درصد حداقل حقوق، به میزان ۷۱۶ هزار تومان در نظر گرفته شده است.

با توجه به مشکلات معیشتی بازنشستگان و تورم موجود، هرچند که افزایش‌های اخیر می‌تواند به‌طور موقت کمک‌کننده باشد، به نظر نمی‌رسد که این مبالغ بتوانند به طور کامل مشکلات اقتصادی بازنشستگان را حل کنند. همچنین معوقات مربوط به متناسب‌سازی تا شب عید به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد، ولی هنوز بسیاری از بازنشستگان نسبت به رقم‌های پرداختی اعتراض دارند.